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維度金融工會首次培訓會議暨評優(yōu)頒獎儀式隆重舉行

發(fā)布日期:2021-06-09 11:30:04

維度金融外包服務(蘇州)有限公司為深入貫徹國家的相關方針政策,在昆山花橋總工會的大力支持下,于2020年成立維度工會,旨在搭建員工與企業(yè)更加密切的橋梁,切實維護員工權益,落實公司以人為本的管理理念。202164日,維度工會首次會議在昆山花橋召開,花橋總工會副主席程純、楊賢蒞臨指導,維度總裁曹昕、副總裁歐家卉出席本次會議,維度工會主要同志及各區(qū)域工會小組長參加會議,丁亮亮律師列席會議。


首先,曹總對花橋總工會的大力支持表示感謝,對維度工會的工作予以肯定。希望維度工會把工會建立成啟民智,聚民心的場所,把職工的智慧和經驗收集起來,上下同心和諧共事,共謀企業(yè)高速發(fā)展。


歐總表示,工會地位舉足輕重,是員工和企業(yè)聯(lián)系的橋梁和紐帶。目前正在開展的評優(yōu)活動,有效地激發(fā)員工榮譽感,體現了工會在企業(yè)管理過程中的職責與作用。今后,工會還要繼續(xù)肩負起關心員工,協(xié)調勞動關系,發(fā)揮教育職能,參與企業(yè)經濟建設,穩(wěn)定企業(yè)秩序的使命。


花橋總工會程副主席,向與會人員詳細闡述了工會的性質職責、職工權利及義務,并結合花橋工會實際情況,對職工之家,文體活動關愛幫扶,職工福利等內容進行了介紹。花橋總工會楊副主席《基層工會經費收支管理辦法》中部分重點內容結合實際工作中遇到的案例、問題向與會人員進行了宣導,并提出了改進措施。


維度公司代表與維度工會代表還對《集體勞動合同》相關條款進行了討論,商定包括******工資、傷病、加班、女職工保護等事項的執(zhí)行標準,曹總與工會主席任霞在與會人員的見證下簽署《集體勞動合同》。


經審主任葉成對工會費用報銷相關流程、附件要求、相關規(guī)范進行了培訓。綜合管理部經理李琴對維度人事和行政工作要點進行了強調。丁亮亮律師以法規(guī)條文與案例相結合的方式進行了《勞動法中違約金相關問題》的培訓。

***后,對各區(qū)域自主申請,集體評議,評選出的13名******成長力員工,15名******員工及5名******工會干部進行表彰,并由曹總給各大區(qū)工會組長代表頒獎,名單附后。


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